Искать новую работу — нервное занятие. Одна страница резюме не всегда хорошо описывает человека. Особенно, если вы ищите вакансии в совершенно новой сфере. Кристина (героиня просила не называть фамилию) из Москвы подошла к задаче нетривиально: устав от HeadHunter, она выложила резюме в Tinder и нашла работу мечты.
С чего всё началось
В 2020 году я работала в инжиниринговой компании Emerson, где занималась технической документацией: делала сертификационные матрицы на оборудование, технические паспорта, собирала чертежи, консультировала руководство по законодательству при поставке оборудования.
Задачи были рутинные, так что за долгое время успели мне разонравиться. Плюс, на фоне пандемии компании сокращали расходы, и карьерного развития ждать не стоило. Казалось, что я просто топчусь на месте. Тогда же я сломала руку и отправилась в двухмесячный больничный — на нем я решила все поменять: и работу, и сферу, в которой я хочу строить карьеру.
У меня давно висело резюме на HeadHunter. Правда отклики там были в стиле: «Требуется руководитель направления в ООО „Ромашка“». Либо очень странные компании, либо совсем не подходящие вакансии. За создание красивого и модного резюме я взялась в тот период, когда случился скандал с Xsolla. О нём написали на VC — под материалом было больше 500 комментариев. Среди них были сообщения HR-менеджеров из IT-компаний с контактами и потенциальными вакансиями. На тот момент у меня был нулевой опыт в IT, но я решила попробовать — вдруг получится. Так что собрала CV, классно его оформила и начала закидывать по контактам из комментариев: «Привет! Меня зовут Кристина. Увидела твой комментарий в тексте об Xsolla. У меня нет опыта в IT, но могу быть полезной в других направлениях. Вот моё резюме — буду рада обратной связи».
Тогда я почувствовала себя штамповочной машинкой. Большая часть людей выдавали стандартные ответы: «Спасибо за отклик! Посмотрим», «Передадим руководству», «Спасибо за отклик, но у нас нет вакантных позиций в соответствии с твоим опытом».
С несколькими компаниями я дошла до этапа собеседования. Но предложения были не очень: не мэтчились по зарплате и условиям.
Tinder на аутсорсе
В тот период я жила с подругой. Она тоже искала работу, так что мы устроили взрослую общагу: сидели ночами, читали вакансии, готовились к собеседованиям. В один момент она пожаловалась мне, что из-за занятости никак не может довести общение в Tinder до свиданий. А я общительный человек, так что было принято стратегическое решение — отдать ее аккаунт мне на аутсорс.
На тот момент я уже несколько лет не сидела в дейтинг-приложениях. Поэтому была очень удивлена, когда увидела, что ребята указывают место работы и должность. Я заметила много локальных компаний, которые не найдешь на HeadHunter. Многие из них существуют не так давно, так что ищут сотрудников через знакомых и бывших коллег.
Я решила чисто ради эксперимента залить свое резюме в Tinder. Чтобы это точно сработало, на первую фотографию поставила свое лицо, а на вторую — скрин CV. В описании указала:
- не ищу отношений, ищу работу;
- опыт;
- образование.
Также отметила, что ищу работу с нормальной зарплатой и планирую ей соответствовать. Ну и куда без подписи «эскорт не предлагать».
Алгоритм поиска идеального мэтча
Меня интересовали руководящие позиции или люди, которые могли бы искать к себе в отдел сотрудников. Поэтому отбросились стажеры. Возраст я поставила от 26 лет и старше. Свайпала практически всех, но обращала внимание на фотографии. Мужчина в костюме — возможно, босс. Свайп вправо. Парень с фотографией со стройки? Вероятно, работает в инжиниринге. Свайп вправо.
Довольно быстро у меня кончился лимит, так что я взяла платную версию Tinder. Без неприятных историй не обошлось: одни предлагали стать мне содержанкой, другие — «необычный способ заработка». Были и те, кто злился, что я вообще использую приложения для поиска работы.
Но случались и реальные предложения работы. Один парень из консалтинговой компании «большой четверки» рассказал, что у них открывается вакансия. Мы перешли в Telegram — он скинул очень много материалов по подготовке и предупредил, что конкурс на место очень высокий. Сказал, что готовиться нужно будет несколько месяцев. В общем, сразу начал немного запугивать и прессовать. Я поняла, что, кажется, мне туда не очень-то и хочется.
Ещё был мэтч с HR-руководителем из металлургической компании. Ему было лет 50. Я первая написала со своим шаблонным сообщением. Он попросил скинуть резюме на почту. Я все сделала, но он так ничего и не ответил. Часто мне просто предлагали позиции, которые мне не нравились: где-то не устраивала зарплата, где-то — просто неинтересные задачи.
Как я нашла (и на время потеряла) идеальный мэтч
Четыре дня я продолжала свайпать всех, пока не наткнулась на своего будущего босса. На первой фотографии он показался мне слишком молодым. Но на второй он был в строительной каске на объекте. Так что пока все подходило! Мэтч случился, и я получила от него следующее сообщение: «Кристина, добрый вечер! Во-первых, у тебя очень классное описание профиля и подход. Предлагаю переместить общение в телеграм, чтобы договориться о звонке в Zoom. Если коротко: мы делаем ПО для управления проектами капитального строительства. <…> В общем, кажется, что есть определенные пересечения».
Я обрадовалась и сразу дала свой контакт. Но буквально через пять минут меня блокируют — кто-то пожаловался на мой аккаунт. В панике я начала думать, что делать. Взяла сим-карту для путешествий, чтобы зарегистрировать новый аккаунт — получилось. Но представьте, через сколько людей нужно пройти, чтобы найти одного конкретного человека в Москве.
И вот, через 15 минут панического свайпа я его нашла! На всякий случай заскринила аватарку, поставила суперлайк и написала. Но все еще ужасно переживала: вдруг он больше не зайдёт в Tinder и не увидит сообщение. Я пришла в чат к своим друзьям. Скинула им фотографию с вопросом — можно ли его как-то найти? Я знала имя, возраст и университет, который он закончил. Друзья нашли его фотографии с конференций с помощью «Яндекс Картинок», а заодно узнали полное имя. Я решила пробить его, чтобы найти номер телефона: оплатила бота в Telegram, в котором есть слитые данные людей. Мне выпало два человека, один из которых полностью подходил по всем вводным — ФИО, возрасту и университету. Я собралась с силами и написала ему в надежде, что он поймет: я не сталкер, мне просто очень нужна работа.
Как проходило собеседование
К счастью, так и вышло. Будущий начальник даже восхитился моими скиллами! Так началось наше общение в Telegram. Я скинула образцы презентаций и других работ, которые делала на предыдущем месте. Рассказала, чем мне вообще хотелось бы заниматься. После этого начался процесс собеседований, на который ушел месяц. Параллельно я на всякий случай все равно искала работу.
После созвона и нескольких обсуждений мне предложили встретиться вживую — уже с директором по продукту. Но дело в том, что в день собеседования мне нужно было уезжать домой в Уфу на похороны родственника. Так что пришла я вся в черном и с рюкзаком. После этой встречи у меня уже не было сомнений: мне все дико понравилось. Ребята были общительные, офис — уютный. Ну, а через несколько дней мне уже прислали оффер. Так что я со спокойной душой писала заявление на увольнение.
Благодаря Tinder я теперь на работе мечты. Хотя изначально все это было ради эксперимента, веселья и воспоминаний. У меня отличная команда. Я единственная девушка в коллективе, но за это время ни разу не чувствовала себя дискомфортно или небезопасно. Другие коллеги не знают, что я нашла работу через дейтинг-приложение. По легенде я работала на их заказчика.
