«В 98% случаев чувствуешь себя идиотом»: 20 карьерных советов новичкам в IT

Bubble

16 февраля 2022, 14:14

Правило № 1. Забудьте о стратегии…на время

Для начала вам надо завоевать уважение и доверие вашей команды, а для этого нужно приносить пользу и результаты. Обсуждать стратегию и делиться своим концептуальным видением на старте не стоит — слишком рано.

Правило № 2. Всегда выполняйте обязательства

Работа, сделанная кое-как, создает дополнительную нагрузку для коллег. Поэтому придерживайтесь простого правила: возьмите задачу, выполните от начала и до конца, повторите.

Правило № 3. Ищите баги в системе

В любой компании есть очевидные проблемы, которые никто не хочет решать. Станьте тем самым человеком, который возьмется за их исправление. 

Правило № 4. Задавайте тон

Когда Шетх возглавил Metasys, компания вообще не занималась маркетингом. Тогда он поручил за 90 дней провести ребрендинг, представить новый логотип и сайт. Такой подход взбодрил команду и заставил работать быстрее.

По теме

Бредовая работа в IT: что это, кто выполняет и стоит ли от неё избавляться

Правило № 5. Узнайте, что ненавидит ваш босс, и возьмите задачу на себя

Создайте диаграмму Венна и пропишите в ней:

• что вы любите;
• в чем вы хороши;
• что нужно вашей компании.

И найдете точки пересечения и соотнесите их с задачами, которые ненавидит выполнять ваш босс. Например, вам нравится мониторить тренды и компании нужен трендвотчинг, но руководитель сам не хочет тратить на это время — возьмите задачу на себя.

Правило № 6. Выходите за рамки индустрии

Постоянно изучайте, что происходит на рынке, в бизнесе и в целом в мире. Знание повестки часто недооценивается, но глубокое понимание процессов поможет вам получить несколько очков вперед.

Правило № 7. Используйте Challenge Framework при решении сложных задач

Каждая ситуация складывается из:

• стимулов;
• персоналий;
• точек зрения;
• ограничений;
• ресурсов.

Обычно проблемы возникают, если как минимум два пункт не мэтчатся. Определите слабые места и возьмитесь за доработку.

Правило № 8. Заводите друзей

Чем больше людей относятся к вам с симпатией, тем лучше. В лучшем случае они пойдут на многое, чтобы вас поддержать. В худшем — дадут вам презумпцию невиновности в спорной ситуации. 

По теме

Главные soft skills для айтишников: подборка гибких навыков от разработчиц

Правило № 9. Доверяйте себе

Сколько людей, столько и мнений. Ваши коллеги могут советовать совершенно противоположные вещи. Поэтому развивайте интуицию и больше доверяйте инстинктам.

Правило № 10. Открывайтесь новому

Иногда нужно быть максимально открытым новому. Такие люди умеют задавать грамотные вопросы, испытывают неподдельное любопытство и умеют внимательно слушать. Категоричность, наоборот, вредит — в этом случае вам важнее доказать правоту, чем добиться результата. 

Правило № 11. Полюбите хаос

Большинство людей терпеть не могут бардак, но часто в хаосе кроются новые возможности. А они, в свою очередь, создают короткий путь к успеху.

Правило № 12. Фиксируйте идеи

Одно дело рассуждать и строить планы, другое — заниматься реализацией. Запись идей (неважно на бумаге, или в заметках на телефоне) промогает выкристаллизовать главные смыслы и более четко сформулировать мысли.

Правило № 13. Поиск решения важен не меньше, чем само решение

Добиться идеального результата важно, поэтому идти на компромиссы стоит не всегда. Но на пути вас все равно придется что-то пересмотреть и чем-то поступиться — это нормально. Поэтому не увлекайтесь перфекционизмом в процессе поиска решений.

Правило № 14. Научите отпускать ситуацию

Работайте со своим эго — рано или поздно вам придется не согласиться с решением, но все же принять его полностью. Если идея не пришлась вам по вкусу, но ее одобрили — беритесь за работу так, как будто это была ваша идея. 

Правило № 15. Ищите взаимозависимости

Важно быть в курсе, над чем работают разные команды и как их задачи и действия пересекаются или мешают друг другу. Заранее определяйте точки напряжения и старайтесь их прорабатывать.

По теме

Зачем разработчику Twitter и как им правильно пользоваться

Правило № 16. Скорость всегда дает преимущество

«Что поможет мне работать на 50% быстрее?». Постоянно задавайте себе этот вопрос. Ответом обычно становятся:

• деньги;
• люди;
• идеи;
• менторство.

Вы не обязаны постоянно ускоряться, но важно к этому стремиться.

Правило № 17. Постоянно коммуницируйте

Слишком много коммуникаций не бывает, особенно если вы новичок и в компании вам пока не доверяют. Выполняйте работу и сообщайте обо всех своих шагах — важно, чтобы люди постоянно были в курсе.

Правило № 18. Будьте командным игроком

Пока вы находитесь в самом низу иерархической пирамиды. На этом этапе беритесь за любую задачу. Главное, чтобы команда добивалась успеха — и ваша задача помочь ей в этом.

Правило № 19. Научитесь торговаться и вести переговоры

Любой запуск — это по сути продажа: вы выстраиваете партнерства, нанимаете людей, привлекаете средства, формируете вижн. Любое закрытие сделки — это переговоры: найм, обсуждение условий и стоимости, адаптация.

Правило № 20. Отвлекайтесь

Найдите занятие вне работы, которое приносит вам радость. Это может быть медитация, спорт, чтение, тупые телепередачи. Важно перезаряжать батарейку — иначе можно легко выгореть.

«‎‎Главная ошибка собеса — подгонять ответы»‎. Рекрутеры рассказали о найме в IT

Откуда берутся IT-рекрутеры, с какими трудностями они сталкиваются в попытках закрыть позиции и какие ошибки сами совершают на интервью — полезно знать перед тем, как искать работу.