Разработчик и блогер Jason Tu опубликовал пост о том, как программисту не утонуть в рутине и не потерять мотивацию на работе. Bubble его перевел.
По словам блогера, он, как и многие другие программисты, сам несколько раз чувствовал, что застревал в рутине на разных этапах карьеры.
«Я просто создаю еще одно CRUD-приложение. Еще один API для передачи битов. Еще одну панель инструментов для отображения еще большего количества таблиц с данными, — пишет он. — Мы хотим сделать что-то приятное, что-то значимое. Но в конце дня у вас просто нет на это энергии».
Вот четыре принципа, которые помогут вернуть мотивацию и снова увлечься работой.
Удовлетворяйте любопытство
Уделите 30 минут на то, чтобы выписать все вопросы, которые вызывают у вас любопытство. Они не обязательно должны быть связаны с работой. Вот некоторые, которые интересуют Jason Tu:
- Почему в веб-приложениях нет звука? Почему мы не можем оживить скучные инструменты так, как это происходит на Nintendo Switch — трещит, щелкает и свистит?
- Что происходит с технической точки зрения, когда используешь проездной в метро? Где хранятся данные?
- Кто придумал Slack Huddles? И почему там играет джаз?
- Что такое NFT?
Стимулируйте мозг вопросами, это поможет отвлечься от рутины.
Думайте, как CEO
Сначала возьмите, к примеру, пекарню. Подумайте, что нужно для того, чтобы ей управлять. Вам понадобятся:
- Кухня.
- Умения (или деньги, чтобы нанять тех, кто умеет выпекать).
- Клиенты.
- Оборудование.
- Маркетинг, чтобы люди знали, что ваша пекарня существует.
- Цены, которые позволят получать прибыль.
- Фронт-офисная система. Это может быть, например, витрина, где будет продаваться выпечка.
- Авансовое финансирование для запуска пекарни.
- Технологии (система управления запасами, система точек продаж).
А сейчас проделайте то же самое упражнение, но представьте, что вы CEO Netflix, а не новой пекарни. Как бы работал бизнес? Как сделать его еще более прибыльным?
Вам не нужно профильное образование, чтобы ответить на эти вопросы. Думая о бизнесе в целом, вы свяжете общую картину со своим отделом и захотите, чтобы ваши показатели были хорошими.
Задавайте вопросы о своей карьере
Вспомните свои предыдущие места работы и подумайте над вопросами, на которые вы тогда хотели получить ответ. К примеру, «когда я работал в компании A, я думал, как принимать решения с помощью анализа данных, в компании B — как стать экспертом во frontend». Затем подумайте, на какой вопрос вы хотели бы ответить в теперешней роли. Так вы поймете, подходит ли она вам.
Пробуйте новое
В своем выступлении на TED сотрудник Google Мэтт Каттс рекомендует делать то, что не имеет ничего общего с компьютерами:
Каттс советует выбрать занятие, которое вы всегда хотели попробовать, и заниматься им в течение 30 дней. Если нет идей, посмотрите список хобби в Википедии или онлайн-курсы на Udemy.
Чем больше будете узнавать, тем больше вопросов появится. Если вы, например, занялись выпечкой, то обнаружите, что у рецептов много общего с компьютерными программами и задумаетесь, как можно применять рефакторинг в производстве булочек.
